為推動廉潔文化建設(shè)走深走實，進(jìn)一步提升新入職員工遵規(guī)守紀(jì)意識，系好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，按照金德利集團(tuán)黨委要求，近日，金德利集團(tuán)紀(jì)委針對去年以來新入職員工開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化教育主題活動，推動廉潔文化落地生根，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。

廉潔課堂，根植廉潔文化理念。通過題為《清風(fēng)徐徐 廉香滿溢》的廉潔從業(yè)教育分享，從“金德廉心”品牌宣傳、企業(yè)廉潔文化建設(shè)要求，職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行講解，幫助新入職員工全面了解違規(guī)違紀(jì)行為的危害，認(rèn)清在日常工作中的底線和紅線。同時，用好用活警示教育這劑去腐生肌的“醒腦良藥”，結(jié)合近年來企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，以身邊事教育身邊人，教育警示新入職員工要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，時刻牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

制度宣貫，推進(jìn)規(guī)范管理落地。與會人員共同學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的部分章節(jié)，并重點介紹了修訂背景、基本精神、主要變化等內(nèi)容，帶領(lǐng)新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工獎懲管理辦法（試行）》，通過全面宣貫、講解獎懲條例，確保員工準(zhǔn)確理解并掌握公司獎懲辦法的主要內(nèi)容，激勵員工愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，督促員工內(nèi)化于心、外化于行,并為每名參會人員發(fā)放了印有金德利集團(tuán)廉潔文化品牌標(biāo)識的定制鼠標(biāo)墊，讓廉潔文化常伴左右，更走“心”。

紅色教育，夯實廉潔文化根基。帶領(lǐng)新入職員工學(xué)黨史、銘初心，追憶革命先烈，感悟革命精神，重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，追憶革命先烈的英雄事跡，讓大家切身感受到中華民族威武不屈的民族精神，用“五四”精神引領(lǐng)青年職工踔厲奮發(fā)、勇毅擔(dān)當(dāng)，并共同觀看了教育片《百年“紀(jì)”憶—中國共產(chǎn)黨紀(jì)律建設(shè)百年回眸》，對黨的紀(jì)律建設(shè)百年艱辛歷程和重大意義有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了擁護(hù)黨、跟黨走，清廉做人、踏實做事的決心。

新入職員工紛紛表示，通過此次主題活動對廉潔文化建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識，今后一定會堅守廉潔底線、紀(jì)法底線，劃清公與私、分清權(quán)與利、認(rèn)清責(zé)與債，將規(guī)矩意識融入日常工作中，走穩(wěn)走實職業(yè)生涯每一步，以實干擔(dān)當(dāng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：金德利集團(tuán)紀(jì)委）